Selbstmanagement: Spitzenleistung und Wohlbefinden vereint

Wir haben das Konzept von „Living in the Zone“ aus dem Spitzensport für diesen Online Kurs in den privaten und beruflichen Lebensalltag übertragen. Menschen sollen sich so managen, dass sie die optimale Balance zwischen Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden erreichen. In diesem spannenden und abwechslungsreichen Online-Lehrgang lernen Sie Ihre persönliche Zone kennen, in der sich Ihre Effizienz und Ihr Wohlbefinden optimal ergänzen. Die verschiedenen Module arbeiten Sie aber nicht alleine durch, sondern tauschen sich intensiv nach jedem Modul mit einem spezialisierten Coach in Online Coachings aus und wenden das Gelernte auf Ihr Leben an.

  • Kongruenz: Sie lernen, welche Rolle übergeordnete Lebenswerte haben und Sie werden bei der Identifikation Ihrer persönlichen Lebenswerte unterstützt.
  • Ergebnisse, Prozesse & Erfolg: Sie lernen den Unterschied zwischen Ergebnis- und Prozesszielen kennen und wie Sie diese stress- und angstfrei managen.
  • Regelmässige Überprüfung & Planung: Sie lernen Ziele so direkt wie möglich anzusteuern und eine Planung zu entwickeln, die eine Überprüfung Ihrer Fortschritte möglich macht.
  • Selbstkontrolle: Sie lernen die Schlüsselrolle des Verstandes bei der Erschliessung oder Behinderung Ihres Potenzials kennen.
  • Effizientes Denken: Sie setzen sich mit der Rolle Ihrer Denkgewohnheiten auseinander, können deren Auswirkungen beeinflussen und lernen zwischen hilfreichen und hinderlichen Denkvorgängen zu unterscheiden.
  • Beziehung: Sie evaluieren Ihre Prägungen bezüglich Beziehungsverhaltens und lernen, wie Sie diesen Einfluss vorteilhaft umsetzen können.
  • Technologie: Sie diskutieren den Vor- und Nachteil von digitalisierten Technologien und lernen Ansätze zur Optimierung Ihres Nutzungsverhaltens kennen.
  • Physische Aktivität: Sie lernen den Einfluss körperlicher Aktivität auf Gesundheit und Wohlbefinden kennen und lernen, wie Sie gewünschte Änderungen umsetzen.
  • Ernährung: Sie lernen die Bedeutung einer ausgewogenen Ernährung auf Ihre Gesundheit kennen und setzen sich mit Ihren eigenen Trink- und Ernährungsgewohnheiten auseinander.
  • Schlaf: Sie reflektieren Ihre eigenen Schlafgewohnheiten und erhalten praktische Tipps zur Sicherstellung gesunder Schlafgewohnheiten.

FAQ

Warum brauchen Sie den Selbstmanagement-Lehrgang?
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Viele Menschen gehen davon aus, dass es sich bei Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden um zwei
entgegengesetzte Bestrebungen handelt und somit auf einen der beiden Bereiche verzichtet werden
muss, um den anderen forcieren zu können. Wir widersprechen dieser Annahme klar und sind davon
überzeugt, dass die Kombination von Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden die Grundlage für ein
erfolgreiches und erfülltes Leben bildet.

Mit dem Selbstmanagement-Lehrgang lernen Sie Ihre persönliche Zone kennen, in der sich Ihre
Effizienz und Ihr Wohlbefinden optimiert.

Wie funktioniert der Selbstmanagement-Lehrgang?
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Der Selbstmanagement-Lehrgang basiert auf der jahrelangen Praxiserfahrung aus 1:1-Coachings. Die realitätsnahen Module werden mithilfe eines didaktischen Konzeptes mit zwei interagierenden Ebenen vermittelt:

  • Online-Lehrgang / Fachwissen: Der webbasierte E-Learning-Lehrgang ermöglicht das individuelle, zeit- und ortsungebundene Erlernen des Fachwissens zu Selbstmanagementthemen.
  • Coaching / Reflexion: Das (E-)Coaching ermöglicht es den Lernenden, Ihre persönlichen Anliegen im 1:1-Setting zu reflektieren.
Welche Module umfasst der Selbstmanagement-Lehrgang?
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  1. Im Modul Kongruenz lernen Sie, welche Rolle übergeordnete Lebenswerte haben. Sie werden bei der Identifikation Ihrer persönlichen Lebenswerte unterstützt und darauf basierend wird aufgezeigt, wie ein effizientes Zeitmanagement dessen Einbettung und Einklang fördert.
  2. Im Modul Ergebnisse, Prozesse & Erfolg wird der Unterschied zwischen Ergebnis- und Prozesszielen hervorgehoben. Die Definition möglichst stress- und angstfreier Zielsetzungen wird mit einem einfachen Prozess zur Zielrealisierung gekoppelt.
  3. Im Modul Regelmässige Überprüfung & Planung lernen Sie Ziele so direkt wie möglich anzusteuern. Der Prozess von der Definition der Handlungsmöglichkeiten bis hin zur Überprüfung der Zielerreichung wird in fünf Schritten erarbeitet.
  4. Im Model Selbstkontrolle lernen Sie die Schlüsselrolle des Verstandes bei der Erschliessung oder Behinderung Ihres Potenzials kennen. Sie erlernen grundlegende mentale Fähigkeiten, die eine breite Anwendbarkeit im Leben aufweisen und erhalten Klarheit darüber, was Sie wie üben können, um den maximalen Nutzen zu erzielen.
  5. Im Modul Effizientes Denken lernen Sie die Rolle ihrer Denkgewohnheiten bei der Gestaltung & Auslegung Ihrer Emotionen verstehen und können deren Auswirkungen beeinflussen. Sie unterscheiden zwischen hilfreichen und hinderlichen Denkgewohnheiten und können Richtlinien dafür entwickeln, die Ihr Denken positiv prägen.
  6. Im Modul Beziehungen evaluieren Sie, wie Sie durch Ihre Familie geprägt wurden und wie Sie diesen Einfluss gewinnbringend ummünzen. Sie setzen sich mit Ihrem Bindungsverhalten auseinander und lernen Ihre Schwächen und Stärken in der Beziehungspflege kennen.
  7. Im Modul Technologie diskutieren Sie die Vor- und Nachteile der Nutzung von Digitalen Technologien und reflektieren Ihr eigenes Nutzungsverhalten. Dabei lernen Sie Ansätze kennen, wie Sie als Nutzer dieses Verhalten optimieren.
  8. Im Modul Physische Aktivitäten lernen Sie den Einfluss der regelmässigen körperlichen Aktivität auf das Wohlbefinden, Funktionieren und Ihre Gesundheit kennen. Sie denken über Ihre eigenen Bewegungsgewohnheiten nach und lernen Wege kennen, um gewünschte Änderungen umzusetzen.
  9. Im Modul Ernährung lernen Sie die Bedeutung einer ausgewogenen Ernährung auf das Wohlbefinden, Funktionieren und Ihre Gesundheit kennen. Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Trink- und Ernährungsgewohnheiten auseinander und lernen Wege zur Umsetzung gewünschter Verhaltensänderungen kennen.
  10. Im Modul Schlaf setzen Sie sich mit dem Einfluss von Schlafgewohnheiten auf das Wohlbefinden, Funktionieren und Ihre Gesundheit auseinander. Sie reflektieren Ihre eigenen Schlafgewohnheiten und erhalten praktische Tipps zur Sicherstellung eines gesunden Schlafverhaltens.
Was ist der Selbstmanagement-Lehrgang?
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Mario Müller-Rottmann und Clinton Gähwiler haben das Living in the Zone Konzept aus dem Spitzensport in den privaten und beruflichen Lebensalltag übertragen. Menschen sollen sich so managen, dass sie die Balance zwischen Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden finden. Mit Living in the Zone unterstützen wir Sie darin, Ihre optimale persönliche Zone zu finden.

Der Begriff Living in the Zone wird im Sport häufig verwendet, um den Zustand zu beschreiben, in dem ein Athlet seine / eine Athletin ihre Höchstleistung erbringen kann. Dieser Zustand ist verbunden mit einem totalen Eintauchen in die persönliche Leistungsfähigkeit kombiniert mit einem Gefühl der Kontrolle und Leichtigkeit. Um in diese Zone zu kommen, muss eine Person auf körperlicher, emotionaler und sozialer Ebene die Balance zwischen „zu wenig“ und „zu viel“ Einsatz finden.

Warum ist der Selbstmanagement-Lehrgang individuell?
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Unsere Expertise liegt in den Bereichen der menschlichen Leistungsfähigkeit sowie des persönlichen Wohlbefindens. Wenn es um Sie als Person und Ihre Lebensumstände geht, sind Sie jedoch Ihr eigener Experte / Ihre eigene Expertin. Das Ziel des Selbstmanagement-Lehrganges ist es, diese beiden Wissensquellen so zu kombinieren, dass Sie die gewonnen Erkenntnisse in Ihrem Lebensalltag praktisch anwenden, um Ihre Leistungsfähigkeit und Ihr Wohlbefinden zu steigern.

Zusätzlich zum abwechslungsreichen und heraufordernden Selbstmanagement-Lehrgang bieten wir Ihnen ein individuelles Coaching an, damit Sie den bestmöglichen Nutzen aus den Modulen ziehen. Nach jedem zweiten Modul empfehlen wir Ihnen ein persönliches Coaching.

Warum ist der Selbstmanagement-Lehrgang einzigartig?
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Der Selbstmanagement-Lehrgang ist die proaktive Antwort im Umgang auf die Herausforderungen im Zuge der zunehmenden Dynamik, Schnelllebigkeit und Komplexität in der Lebensführung. Damit werden Personen im Umfeld der digitalen Transformation nach den neusten Erkenntnissen der Erwachsenenbildung und heute möglichen technischen Lösungen optimal gebildet. Es werden topaktuelle und wissenschaftlich anerkannte Methoden vermittelt.

Der Lehrgang ist für Mobilephones, Tablets und Computer optimiert. Eine professionelle Begleitung durch E-Coaching ist integriert. Der Lehrgang widerspiegelt ein modernes Tool auf der Digitalisierungswelle der Aus- und Weiterbildungslandschaft, um Ihre Selbstkompetenz nachhaltig zu stärken!

Methodik

Unsere Kurse basieren auf einer wissenschaftlich validierten, anerkannten und erfolgreichen Methode: Dem T-Learning.
Alle Infos dazu unter dem folgenden Link

Mehr Informationen

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